Z przyjemnością informuję, że dołączyłem do zespołu RESET w ramach projektu Horizon 2020. Celem projektu jest zaprojektowanie i wdrożenie Gender Equality Plan (GEP) – planu równości płci. Działamy wspólnie z Partnerami z Bordeaux, Porto, Salonik, Oulu, Bochum.
A moje działania koncentrują się na projektowaniu szkoleń i działań rozwojowych których celem jest zwiększenie wiedzy, świadomości i rozwinięcie umiejętności z zakresu budowania satysfakcjonujących i bezpiecznych relacji w pracy, minimalizowanie zachowań i zjawisk niepożądanych (tj. agresja, mobbing, molestowanie seksualne). W dalszych krokach będziemy kształcić trenerów w UŁ, i nie tylko (formuła TTT😊).
Mateusz Hauk