PISZEMY
Trudna sztuka odpuszczania
Czy zastanawiałeś_aś się kiedyś nad tym, gdzie mieszka jest Twoja kontrola? Według Rotter’a posiadamy dwa odmienne sposoby doświadczania zdarzeń, różniące się poziomem odczuwanej sprawczości: Wewnętrzne umiejscowienie kontroli związane z wysokim poczuciem sprawczości...
Masz w sobie to COŚ!
/Aleksandra Żelasko Założę się, że spotkałeś_spotkałaś w swoim życiu osobę, która doskonale radzi sobie z codziennymi obowiązkami, troskami i nowymi wyzwaniami. Każdy z nas zna osobę lub nawet kilka które idą przez życie „jak burza”, realizują cele, zadania i...
Gender Equality Plan i moje działanie w zespole RESET
Z przyjemnością informuję, że dołączyłem do zespołu RESET w ramach projektu Horizon 2020. Celem projektu jest zaprojektowanie i wdrożenie Gender Equality Plan (GEP) – planu równości płci. Działamy wspólnie z Partnerami z Bordeaux, Porto, Salonik, Oulu, Bochum. A moje...
Tworzymy aplikację rozwojową!
Poszukując możliwości wspierania rozwoju nie tylko na Sali szkoleniowej, zespół w składzie: Olga Zwardoń-Kuchciak, Mateusz Hauk, Marta Kucharska-Hauk, Paulina Szymańska pracuje nad projektem aplikacji rozwojowej. Dynamiczne zmiany wywołane pandemią Covid-19 postawiły...
Kwestionariusz Kapitału Psychologicznego
Budowanie zasobów osobistych to nasza codzienna praca, jednak obok rozwijania kluczowych kompetencji wiemy też jak je mierzyć, co pozwala na monitorowanie efektów naszych działań. Olga Zwardoń-Kuchciak razem z Profesor Agnieszką Lipińską-Grobelny opracowały...
Barometr Benefitów
Nie tylko współpracujemy z działami HR w zakresie rozwoju pracowników, również tworzymy dla nich narzędzia psychometryczne, które mogą pomóc w ich codziennej pracy. Razem z firmą ABC London Group współtworzymy Barometr Benefitów, który pozwoli na ocenę...
O budowaniu relacji w dobie pandemii COVID-19
Większości z nas zależy na dobrych relacjach w miejscu pracy, poświęcamy bowiem na nią znaczną część swojego czasu. Doświadczenia pokazują, że w niektórych zespołach jest nam bardzo dobrze, a atmosfera panująca w pracy jest życzliwa, otwarta, pozwalająca na swobodne...
Zmiana ma wielkie oczy – dlaczego zmiany są wyzwaniem i jak na nie reagujemy
Każdy z nas doświadcza aktualnie olbrzymiej zmiany, zarówno w wymiarze prywatnym, jak i zawodowym. Niektórzy radzą sobie z nią całkiem dobrze, inni przeżywają lęk, napięcie, borykają się z wieloma trudnościami. Ta różnorodność reakcji na zmianę jest wynikiem...
Święta w koronie, czyli dobre strony trudnych zmian
Grudzień to miesiąc, który dla dużej części z nas (niezależnie od przekonań i wyznania) może być ważnym czasem. Jest to okres świąteczny, ale też schyłek roku, który skłania nas do refleksji, podsumowań, często robienia postanowień… Ten grudzień jest wyjątkowy, bo to...