Zaznacz stronę

SYTUACJE KRYZYSOWE

Praca jest mikroświatem, w którym pracownicy i pracowniczki mierzą się z różnymi wyzwaniami – czasami są one wyjątkowo wymagające i niespodziewane. Kiedy pojawia się sytuacja kryzysowa, zmienia się perspektywa. Nagle niektóre sprawy przestają być tak istotne. Wyostrza się spojrzenie na to, co dla nas najbardziej wartościowe. Trudne doświadczenia na swojej drodze zawodowej może napotkać każdy. Każdy człowiek jest inny, inne więc mogą być reakcje, spostrzeżenia i decyzje w konfrontacji z trudnym przeżyciem, wydarzeniem czy sytuacją. Jednak to jakie wsparcie otrzymujemy od współpracowników_współpracowniczek, przełożonych, ale i samych siebie jest kluczowym element radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.

Przykładowe tematy

Kiedy jest za trudno… jak wspierać siebie i innych w sytuacji kryzysowej

Natura kryzysu – sytuacje kryzysowe w zespole

Rola menedżera/lidera/ menadżerki/liderki w sytuacji kryzysowej – jak zadbać o swój zespół

Jestem z Tobą – kiedy członek zespołu doświadcza straty

Zmiana – dlaczego to takie wyzwanie?

KONTAKT

Matusz Hauk
mateuszhauk@psycho7.pl
tel. 792 171 716

Marta Kucharska – Hauk,
MartaKucharska-Hauk@psycho7.pl
tel. 501 66 39 74

Olga Zwardoń – Kuchciak
olga.zwardon-kuchciak@psycho7.pl
tel. 693 741 990

 

Dane firmy:

Psycho-7 Matusz Hauk
NIP: 7282421293
REGON: 100597377
93-571 Łódź, ul. Ptasia 5/28

Zainteresowało Cię Psycho7?
Chętnie porozmawiamy.